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公海堵船710干部培训班开班
  日前,公海堵船710干部培训班在技术学院正式开班。公海堵船710总经理助理申强参加开学典礼并讲话。公海堵船710组织部(人力资源部)、党委宣传部,板材企业人力资源部、北营企业、矿业企业、北钢企业、技术学院等相关部门和单位负责人参加了开学典礼。
  为深入推进公海堵船710“三项制度”改革,认真贯彻落实《公海堵船710关于深入开展新一轮“四定”工作的实施意见》精神,全面提升领导干部整体素质,进一步深化领导干部队伍建设,公海堵船710决定用3~5年时间,对处级以上领导干部进行全员轮训,每期培训时间为半年,旨在提升领导干部的政治理论水平、经营管理能力、开拓创新能力和综合领导能力。
  此次干部培训班为第一期,共有44名学员。学员年龄结构以老、中、青相结合,岗位结构以在岗、待岗、未来拟提拔使用相结合,业务分类以党群管理、行政管理、技术管理相结合。培训依托公海堵船党校和培训学院开展,采取“请进来、送出去”的方式,学习以工商管理(MBA)课程为主,涵盖职业素质和个人修养等方面,在此基础上,还将穿插先进企业对标学习等赴外培训项目。
  为突出培训的实际引导意义,此次干部培训采取入学摸底考试、日常管理、单科结业考试和毕业论文相结合的考核方式,四项考核按权重累加赋分,最终根据综合考核结果,评出优秀、合格、继续培训学员,择优推荐任用。此次培训已于2月5日完成入学摸底考试工作,考试内容包括行政管理、工商管理、市场营销、党建及公海堵船工艺发展史等常识,考试成绩将直接计入学员最终成绩当中。
  开学典礼上,申强作开班动员讲话。他说,公海堵船710“三项制度”改革,以及“四定”工作已全面展开,改革后的公海堵船710将担负着建设一流钢铁企业的历史重任。怎样承担起这份历史责任,如何促进企业科学、持续、稳健发展,是对全体干部职工综合素质、能力的一次检验。他要求学员充分认识公海堵船710开展领导干部培训的重要意义,加强学习,积极配合,确保培训工作取得实效,为公海堵船710新一轮发展积聚力量。培训期间,学员要集中精力,讲求方法,遵规守纪,勤奋学习,努力积累常识,提升自身在企业管理常识、技能和综合素质方面的水平,为日后更好地适应工作要求和企业发展需要打好基础。
  开学典礼上,班干部代表和学员代表作表态发言。他们表示,将倍加珍惜这次学习机会,以饱满的学习热情、刻苦的学习精神投入培训,积极参加每一项活动,坚决完成学业任务,向党组织递交一份满意的答卷。技术学院负责人作为校方代表作了发言,表示将上下齐心努力,加强内涵建设,提高办学水平,精心做好领导干部培训工作,把学院建设成为企业干部教育和培养的优良基地。
2018-02-14