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北营企业力率电费攻关掘开“效益泉”
今年以来,获市电业局奖励创季度历史新高
  今年以来,北营企业进一步做好用电和节电管理“大文章”,在保产保供“零影响”的基础上,重点通过科学调整供电线路功率因数,实现市电业局力率电费奖励增效最大化,生产用电呈现良好态势。一季度分获市电业局奖励183.2万元,创季度历史新高,超额完成了计划考核指标。
  力率电费是电费的组成部分之一,电业局对功率因数0.9以下的用户线路按比例收取力率电费,若超过0.9将按比例进行奖励。为此,北营企业致力于节能降耗增效,通过加大投入力度,在相关生产单位进行无功补偿装置改造,于近些年开始获市电业局力率电费奖励,并且获奖金额逐年增加,2017年达到560万元,使力率电费驶入了降本增效的“快车道”。
  北营企业共有8个总降变电所的16条66kV高压电力线路受市电业局考核管控。今年以来,北营能源环保部进一步强化管控力度,深挖力率电费这个外部增效点的潜力,充分发挥好能源管理的“指挥棒”作用,重点通过强化合理调整供电、变电的经济运行方式,协调、控制自发电量等措施,不断提高各变电所线路功率因数,增加力率电费奖励。在具体工作中,充分利用无功补偿设施,按照科学合理的电力网无功调节模型,对各供电线路的功率因数实行提前预测,及时调整,根据用电负荷的自然功率因数变化,适当调节两级变电无功补偿装置的投运容量,并结合实际调整发电机组的功率因数,适时调整总降变电所的负荷,取得了较好效果。
  作为主要变电运行管理单位,北营能源总厂在保证各生产单位安全转供电,以及北营企业实现发电量最大化的基础上,立足市电业局线路考核奖励“基准”,眼睛向内、精细管理,奠定了电业局发电有功、无功不许过网的考核基础。通过强化电力调度和变电所运行人员的职责管理,每天及时监督、反馈负荷变化,设置报警管理“红线”,合理、科学调整供变电运行方式,节约电费成本。同时,至少在每天早、晚对各线路功率因数进行一次计算,发现功率因数偏低、偏高问题,第一时间进行调整处理,确保每一条高压电力线路都处在最优、最安全的运行状态。还积极利用内部资源及废旧设备,对部分二级变电所进行无功补偿装置改造和电容器改造,使电容器投切可以满足不同负荷波动变化要求,进而避免了线路出现欠补或过补现象,实现了电容器投运的最优化,使每条线路的功率因数均为可调节的最高值。此外,北营发电厂根据功率因数的高低,适当调整发电机组输出的无功电量;北营炼铁厂通过调整TRT机组的控制模式,由恒无功改为恒功率因数的运行方式,有效提高了供电线路的功率因数。
  目前,北营企业16条66kV高压电力线路的功率因数均达到0.92以上,最高达到0.98,为获得电业局奖励这个外部增效点持续实现最大化创造了有利条件。据悉,北营企业将继续按照经济运行、降本增效的总体要求,秉承高质量发展理念,持续深入开展力率电费攻关,多渠道掘开能源管理“效益泉”,力争实现年度获电业局奖励560万元以上的目标,为企业发展增添新的效益增长点。
2018-05-10