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旗帜引领,打造“红色”竞争力
——矿业歪头山矿党委加强党建促发展工作纪实
  在矿业歪头山采矿作业区的“共产党员阵地”,不仅有多种党刊、党史书籍,还有多媒体放映设备,党员们可以在这里进行党建经验分享和思想交流。如今,“共产党员阵地”作为基层党支部的综合活动场所,遍布该矿各个作业区。
  “建成‘共产党员阵地’,一方面可以增强党员的凝聚力,另一方面党组织也能及时掌握每名党员的精神状态,对党员提出的有关工作和生活问题、困难,也会在这里尽可能地解决。”该矿党群工作室主任沙学忠说。
  坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。该矿党委始终不忘初心、牢记使命,积极探索新时代党建工作的新思路、新方法,坚持举旗定向,全面从严治党,以高质量党建“护航”高质量发展,推动了党建工作与生产经营同频共振、互促互进。

加强政治建设:把舵领航聚合力

  追本溯源,国企姓国,核心在党。
  该矿党委始终把党的政治建设摆在首位,强化思想理论武装,以党委理论学习中心组学习为平台,以专题学习为载体,把制度建设贯穿始终,坚持和完善党委理论学习中心组和基层党组织学习制度,贯彻实行“三重一大”议事制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。丰富理论学习内容,突出政治站位,强化责任担当,统一干部职工思想,充分发挥党委的政治核心作用和整体功能,用习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神引导实践、凝聚力量。
  该矿党委抓好基础阵地建设,创建“学习型”党组织,为党建发展添“活力”。在去年8月建成了集党建活动、党务会议、党性教育、廉政教育、图书阅览于一体的“共产党员之家”综合服务阵地,提供高效率、高质量的党建服务。组织各党(总)支部结合实际开展创建党建学习室活动,充分利用各具特色的党员学习阵地,为基层党组织和党员组织生活、学习交流提供平台,营造了崇尚学习、积极工作的良好氛围。
  该矿党委还找准党建工作服务企业改革发展的切入点,及时开展形势任务教育,为职工答疑解惑。大力宣讲企业面临的形势,围绕生产经营中心“把脉问诊”,为完成工作任务开具“良方”。尤其是把公海堵船710“四定”工作等一系列的改革创新举措向职工讲明、讲透,把信息传递到每名职工,把责任落实到每个岗位,让干部职工在思想和言行上跟紧企业步伐,团结一心,携手共进,绘出企业发展的最大同心圆。

实施“堡垒”工程:提升基层党建战斗力

  6月10日,该矿采矿作业区检修党员突击队利用一个月的时间,圆满完成了采场排水工作,为提高矿石产量创造了条件。这是该矿党委开展党内建功立业活动取得的成绩。“排水是矿山深部开采的重要环节,大家把此项工作作为共产党员模范工程来抓,突击队的党员们加班加点,放弃休息,为了节约成本自己动手做浮船、接管线,在急难险重的任务面前,发挥了党员的先锋模范作用。”采矿作业区党总支书记王国栋说。
  “强化党组织整体功能,发挥每名党员的先锋模范作用,是基层党建的重中之重;夯实基础,加强红色阵地建设,是基层党建的关键所在。”   
  该矿党委不断夯实党建工作基础,提升党建工作质量,为企业改革发展提供坚实的组织保障。健全党建工作责任体系,在对基层党组织实行目标管理的基础上,逐级签订《党总支(支部)工作目标责任书》和《共产党员承诺书》,明确基层党组织和党组织负责人、领导班子成员党建责任,推进“一岗双责”责任落实;理顺组织体系,加强党的组织建设,基层党组织按期换届工作常态化开展日臻完善。
  人才是企业发展的根本所在。该矿党委高度重视人才队伍建设,坚持重要岗位人才重点培养、优秀人才优先培养、紧缺人才抓紧培养的工作机制,构筑人才“蓄水池”,增添发展源动力。通过开展“创新工作室”“拜师学艺”等活动,促进了技术人员专业水平和创新能力的提升。加强后备干部培养,因才施策,制订培养计划和大学生职业规划,全力打造一支思想可靠、技术过硬、扎根矿山的人才队伍。
  融入中心抓党建,抓好党建促发展。该矿党委围绕生产经营中心,以“不忘初心,心系矿山,做合格觉员”为主题,重点推进“设岗、划区、建队、立项”党内建功立业活动和征集合理化建议活动,共设立共产党员示范岗42个,划定党员责任区54个,组建共产党员先锋队24个,建立共产党员先锋工程项目30个,成立共产党员技术攻关小组16个,丰富和充实了党建工作形式和内容,发挥了党支部的战斗堡作用和党员的先锋模范作用,促进了生产经营任务的完成。仅去年,就征集合理化建议369条。其中,采矿作业区党总支采纳“4立方米电铲气控系统优化改造与应用”等合理化建议26项,创造效益60余万元;设备管理室征集并完成对10立方米液压铲国产化改造等合理化建议9项,降成本近百万元。今年7月1日,该矿召开“不忘初心,牢记使命,立足本岗,努力奔跑”建功立业表彰大会,表彰了118名党员示范岗、党员突击队、共产党员工程、合理化建议先进个人和12个红旗党员责任区先进集体,在党员群众中引起热烈反响,激发了党员群众学习先进、争做先进的热潮。

发挥组织优势:以人为本绽放和谐之花

  越是困难时期,越要关注民生。面对严峻的竞争形势,该矿党委注重矿山学问的传承和延伸,想方设法为职工办实事、办好事,努力解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题,使职工心齐气顺地投身到工作中去,让职工共享企业改革发展成果。
  该矿党委将企业发展理念贯穿到生产经营全过程,着力培育企业学问,引导广大职工将企业使命、愿景、传统理念,渗透到各项工作任务和各种规范、规章制度实行的实践中,形成了独具特色的企业学问,关心职工生产、生活,大力改善矿区民生。
  职工的关注点就是工作的出发点和落脚点。该矿党委从解决职工普遍关注的热点、难点问题入手,深人细致开展思想政治工作,把解决职工群众思想问题和解决实际问题相结合,有针对性地做好日常思想疏导、答疑解惑等工作,促进企业和谐稳定。组织实施了“青山工程”、职工饮用水管路改造、尾矿坝和选矿环保除尘等民生工程,积极开展扶贫帮困、“爱心团队献爱心”等活动,改善职工就餐环境和饭菜质量,规范职工奖金发放,为班组配置风扇、冰柜、应急药箱等。去年,慰问工伤休养、长病休和住院职工239人,慰问困难党员近80人,为特困职工和困难职工送慰问品及慰问金8万多元,让职工切实感受到了关爱和实惠,增强了幸福感。
  该矿党委还切实履行职能,充分发挥工会和群团组织的桥梁作用。开展了劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、青工拜师学艺等活动,提高职工综合素质。同时,开展了职工篮球比赛等喜闻乐见的群团活动,不断健全民主管理,落实工知情权、参与权、监督权,使职工树立新思维,展现新作为,营造出“人心思齐、思干思进”的良好氛围,为企业发展提供了强大的精神动力和思想保证。
  党建是纲,举一纲而万目张。矿业歪头山矿党委扣紧使命担当,确立新坐标、勇于新作为,化无形为有形,把党建工作融入生产经营实践、扎根干部职工心灵,让鲜红的党旗在企业高质量发展的征程上高高飘扬。

2019-08-21